І. Ключова компетенция: Дигитална компетентност
1.”Основи на текстообработката”- MS Word, форматиране на символи и параграфи, създаване и форматиране на таблици, вмъкване на графики в документ, сортиране на списъци, параграфи и таблици, форматиране на страници, създаване на формуляри
Продължителност на обучението: 46 часа
2. “Работа с електронни таблици”- MS Excel, създаване и съхранение на електронна таблица, видове данни, въвеждани в клетките;копиране, изтриване, преместване и вмъкване на клетки, колони и редове;адреси на клетки; задаване на основни аритметични действия с помощта на формули;копиране на стойности от клетки, съдържащи формули; дефиниране на област за изчисления; работа върху ведомост за заплати;вградени функции в електронната таблица;логически функции: логически тест IF с едно или повече условия; сортиране на данните по един и по няколко критерия; използване на формуляри за данни;работа с обобщаващи таблици – Pivot;нагледно представяне на данните;създаване на графика; редактиране на графика – внасяне на допълнителни елементи;форматиране на страницата и отпечатване на документа. мащабно намаляване на печатната страница; разлики в отпечатването на текстови документ и електронна таблица
Продължителност на обучението: 48 часа
3.”Работа с приложни програми”- създаване на презентации-MS Power Poin; работа с текст;стартиране на слайдшоу от произволен слайд; графичен редактор Photoshop; слоеве- видове и управление; работа с маски и канали; създаване и редактиране на изображения; програма за публикации MS Publisher; създаване на брошура
Продължителност на обучението: 54 часа
4. Търсене и намиране на информация в Интернет и сигурност на информацията- Основни сведения за Интернет; запознаване с Internet Explorer;запознаване с Mozilla Firefox , Opera и други; съхраняване на страница на диска, разпечатване, изпращане на страница на друг потребител; настройки; електронна поща- основни понятия, работно пространство на Outlook Express; настройки, получаване, препращане, прикрепване на файлове; сигурност на информацията получавана и изпращане в Интернет
Продължителност на обучението: 48 часа
ІІ. Ключова компетенция: “Умения за учене” -Проблеми при търсенето и намирането на работа; източници за набиране на информация за пазара на труда;подготовка на документи за кандидатстване- автобиография и мотивационно писмо, портфолио от документи;техники за общуване; интервю с работодател; личен кариерен план и необходимост от квалификация, преквалификация и подобряване на социалните умения
Продължителност на обучението: 30 часа
ІІІ. Ключова компетенция “Обществени и граждански компетентности”
Обучение за действия при извънредни ситуации с човешка и без човешка намеса
Обхваща практически знания за действия при природни бедствия, терористични акции, обири, аварии и повреди, телефонен тероризъм, измами на работното място и др.
Продължителност на обучението -40 часа
Обучение по здравословни и безопасни условия на труд
А.Обучение на фирмени ръководни кадри по осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд/ ЗБУТ/
Б. Обучение на длъжностни лица по безопасност и здраве при работа в стопанската сфера и други дейности -
В. Обучение на комитети и групи по условия на труд
в стопанската сфера и други дейности -/ първоначално обучение /
Г. Обучение на комитети и групи по условия на труд
в стопанската сфера и други дейности / годишно опреснителни курсове/
Д. Обучение на ръководители и членове на комисии за разследване и анализ на трудови злополуки
ІV. Ключова компетенция “Инициативност и предприемачество”
Обучение “Първи стъпки в бизнеса”- Откриване на пазарна ниша и оценка на риск;разработване на бизнес план; подбор и квалификация на персонала; организация и контрол на дейността
Продължителност на обучението- 30 часа
V. Ключова компетенция ” Чужд език” - Обучение по английски език по системата
“TOTAL ENGLISH – Longman”
СЪДЪРЖАНИЕ НА УЧЕБНАТА ПРОГРАМА
Ниво - ELEMENTARY ………………………………………………………………A1
Ниво - PRE-INTERMEDIATE………………………………………………………..A2
Ниво – INTERMEDIATE……………………………………………………………..B1
ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 100 ЧАСА ЗА ВСЯКО НИВО
Обученията се провеждат в групи от 10 -12 души, в дневна, вечерна или съботно-неделна форма. Проверката на знания се извършва чрез практическа задача и писмен тест. Успешно завършилите получават сертификат за завършено обучение по ключова компетентност
За желаещите да придобият професионална квалификация по дадена професия - виж страницата за професиите, по които Центърът има лиценз да извършва обучение
http://www.crr-bg.com/?page_id=23
